Apesar dos avanços em virtude da entrada em vigor da Lei das Quotas, as melhorias numéricas são conseguidas graças a lugares não executivos, onde o poder de decisão é menor. Os conselhos de administração das empresas portuguesas cotadas em bolsa continuam a ser órgãos...
Há duas mulheres para sete homens nos conselhos de administração das empresas portuguesas cotadas na bolsa. O fosso é maior se estivermos a falar de cargos executivos. As primeiras conclusões de um estudo sobre paridade em Portugal. Os conselhos de administração das...
Inapa, Corticeira Amorim e Sonae Capital são as empresas que têm uma representação mais equilibrada entre mulheres e homens nos órgãos de gestão. As mulheres têm cada vez mais representatividade nos órgãos de gestão das empresas. Se em 2016 representavam 14,3%, depois...
A lei da paridade nas empresas cotadas em bolsa já está a produzir efeitos mas com falhas: as mulheres estão cada vez mais representadas em órgãos de decisão – passaram de 14,3% em 2016, antes da entrada em vigor da lei, para 24,8%, em abril de 2019 -, mas o aumento...
Este site utiliza cookies para permitir uma melhor experiência por parte do utilizador. Ao navegar no site estará a consentir a sua utilização.OKLER MAIS
